Personalführung und Personalentwicklung
Mittels der Personalplanung soll sichergestellt werden, dass genügend Personal in quantitativer, qualitativer, örtlicher und zeitlicher Sicht sowie zu angemessenen Kosten dem Unternehmen zur Verfügung steht.
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Version 1.0.1
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17. April 2016 um 20:18 -
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